El municipio de El Tambo, Nariño, está en busca de un nuevo alcalde o alcaldesa que cuente con un perfil acorde a las demandas y desafíos de la comunidad. Diversos sectores de la sociedad han expresado las cualidades y habilidades necesarias para liderar eficazmente.
(Considerando la correspondencia de género, aclaramos que en adelante nos referiremos a alcalde, incluyendo a los dos géneros),
A continuación, una síntesis de lo que consideraron los líderes invitados al foro: ¿Qué Alcalde necesita El Tambo? Aquí los principales aportes.
Desde el sector salud, se destaca la importancia de contar con un líder que sea capaz de escuchar, y dejarse asesorar por expertos en distintas áreas. El alcalde ideal debe tener la capacidad de escuchar tanto a sus asesores como a la población en general, incluyendo a los campesinos, para comprender sus necesidades y encontrar las mejores soluciones.
Además, se valora que el alcalde sea una persona polifacética, con conocimientos en administración y normativas relevantes para llevar a cabo las actividades municipales. Es fundamental que sea una persona íntegra, honesta y con principios arraigados, dispuesta a trabajar por el bienestar de los ciudadanos y a representarlos en todas las instancias.
En relación al sector agrícola, se busca un alcalde que comprenda las dificultades a las que se enfrentan los campesinos, especialmente en un contexto en el que la tecnología y las vías pueden generar brechas de comunicación y desarrollo. Se requiere un líder que se preocupe por mantener a los campesinos en un entorno laboral productivo y que promueva la producción de alimentos para fortalecer la soberanía alimentaria y abastecer a otras poblaciones.
Desde el sector de las comunicaciones y el periodismo, se enfatiza la importancia de un alcalde humano, capaz de gobernar con humildad y de actuar desde una perspectiva centrada en el bienestar de la comunidad. Abierto a los cuestionamientos y con políticas claras de gobierno abierto y transparencia. También se destaca la necesidad de contar con estabilidad emocional y psicológica para enfrentar los desafíos que pueden surgir en el ejercicio del cargo. La capacidad de servir a la comunidad y gobernar con responsabilidad es fundamental.
Es crucial que el alcalde esté enamorado y comprometido con El Tambo, priorizando siempre los intereses del pueblo sobre cualquier otro tipo de interés personal o político. Se busca un líder íntegro, sin procesos legales en su contra y con una visión integral del territorio, capaz de aportar al desarrollo del municipio.
En términos de equidad de género, se espera que el alcalde no sea machista y comprenda las necesidades fundamentales de las mujeres en la comunidad. Su participación activa y su atención a dichas necesidades contribuirán a un desarrollo inclusivo.
El perfil del próximo alcalde de El Tambo se caracteriza por ser una persona con empuje y determinación, dispuesta a trabajar arduamente por el municipio. Es esencial que conozca la problemática y las necesidades de la comunidad y los campesinos, y esté preparado para impulsar el crecimiento y abordar la logística necesaria para mantener y mejorar las vías de acceso y el transporte terrestre.
En resumen, El Tambo necesita un alcalde preparado, comprometido y capaz de liderar con empatía y eficacia. La comunidad espera que el próximo alcalde tenga una visión integral del desarrollo y esté dispuesto a trabajar arduamente para el progreso de todos los tambeños.
